기업가는 무엇을 자랑해야 합니까?

중국의 현재 부호들은 늘 번거롭고, 국미 노총이 사고를 치르지 않고, 절강종횡의 노총도 기업을 곤경에 빠뜨리고, 전국의 최대 날염업체 소흥 강룡의 붕괴, 이들 기업들은 눈에 띄는 특징이 있다. 기업의 사장은 모두 매우 똑똑하고, 어떤 고등교육을 받은 적은 없지만, 모두 기층으로부터 맞서 맞서고, 성공의 경로가 매우 비슷하고, 그들은 기회를 잘 파악할 수 있는 기회주의자들의 성공을 다시 잡았다. 물론 그들의 실패는 과도한 투기에 달려 있다.

비즈니스 (혹은 부호)가 실패한 것은 중국 전통적인 사업가와 의미를 모르는 기업가와는 다르게 중국 전통적인 사업가들과는 달리 사업가만이 사업가 가운데 사업가만이 사업가 가 (사업가)가 가장 큰 특정 (과잉)을 비하하는 것은 무간불상)이다. 중국 전통 상인의 정명 사업가로서 기업이 문제점을 깨닫는 것은 이른 밤의 기업이다.

기업인들이 추구하는 것은 기업이 추구하는 것이 아니라, 기업인들이 자신들의 노력 목표로 삼아야 할 만큼 많은 사람들이 기업의 실익을 추구하는 목표로 기업의 이윤을 추구하는 것은 이윤을 추구하기 위해서라고 생각하지만, 이 방법은 완전히 틀리지 않다고 볼 수 있다. 그러나 “ 군자애재, 얻은 이익이 더 합법적으로 이루어져야 한다 ” 고 말했다.

그렇지 않으면 근로자의 임금을 억압하고 생태환경 파괴, 무역 파트너, 주주 이익 손상에 의존하는 방법으로 기업의 일시적인 이윤이 더 많은 만큼 기업의 생명력도 오래가지 않을 것이다.

기업가 성공은 단순히 기업을 위해 얼마나 많은 돈을 벌었느냐가 아니라 기업을 어떤 기업으로 만들었는지를 살펴야 한다.

간단히 말하자면, 우수한 기업들이 설립한 기업은 장기간 생명력을 갖춘 기업으로, 기업의 문화는 성실과 신뢰와 존중의 기초에 세워져 기업의 직공은 사회 평균수준보다 높은 복지 대우를 누릴 수 있다.

기업이 현재 중국 기업의 많은 기업들이 ‘ 선사 ’ 를 좋아하고, 기부, 기부, 기부, 기부, 기부, 기부, 기부, 기부금, 기부, 일부 기업이 자주 하는 행동은 기업들이 늘 하는 것에 반대하지 않고, 기업이 이렇게 선행을 하는 데 반대하지 않지만, 자선사업과 사업가가 사회를 위해 재산을 창조하고, 직공에게 이익을 주는 가장 큰 복지를 주는 것은 바로 그 앞으로의 기부금, 뒤의 기업들이 강한 것이다.

물론, 정말 돈과 재물을 무시하고, 마이크로소프트의 사장에게 배울 수 있고, 자신의 재산을 사회에 기부하고, 퇴직 후 미련 없이 자선사업에 전념하는 것이 진정한 고인이다.

기업가가 사회적 책임을 지고 자부심을 높여 자부심을 높여 자랑해야 한다. 사회가 많은 공헌을 하고 자부심을 가져야 한다. 사회적 존중하고 자부심을 가져야 한다. 물론, 이 점을 이루려면 기업가가 먼저 자기 기업을 잘 하고 관리하고, 좋은 것을 계획해야 한다.

무난한 기업가 가 가 되려면, 성실하고 신용을 지키는 사람이 되어야 한다.

만약 한 사람이 늘 동네를 염려하고 서가를 구렁거리고 있으면, 늘 약간의 소인의 마음을 품고 있다. 늘 도둑질을 하는 일을 생각하면, 그는 결코 진정한 기업가가 될 수 없을 뿐만 아니라 훌륭한 기업가에서 더욱 먼 먼 곳이다.

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