팀 건설: 두 젓가락 사변

사변 각도 (하) 는 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 자 (하) 는 (하) 만 (하) 씨만 (하) 고 (하) 는 (하) 씨만 (하) 고 (하) 고 (하) 씨만 (하) 면 (하) 는 우리 중국 사람이 가장 친숙한 것이 바로 밥 먹는 도구다.

젓가락 두 개는 우선 젓가락과 젓가락이 부러지기 쉬우므로 젓가락 한 개는 쉽게 부러지지 않는다.

이 세계에서 가장 작은 그룹인 이 두 멤버만 두 멤버밖에 없다.

그것들이 합류하는 작용은 반찬과 밥을 먹는 것이다.

젓가락은 일을 할 때 각각 50%의 효능을 발휘하고 있다.

하지만, 우리가 한 젓가락이 없어지면 어떤 상황일까?

젓가락이 하나 더 적어도 50%의 역할을 할 수 있다. 그러나 사실은 그렇지 않다. 젓가락을 끼워 먹을 수 있을까?

밥 먹을 수 있어요?

땅콩 쌀도 끼울 수 있나요?

분명히 할 수 없다.

즉, 젓가락 같은 팀은 우리에게 이러한 시사와 같은 계기: 가장 작은 2원 팀을 제시할 수 있다. 흔히 다른 절반이 줄어들기 때문에, 이 팀의 가치는 크게 할인될 수 있다. 그 역할은 제로 급속히 제로 변한다.

그래서 팀이니 협동작전이 중요하다.

젓가락 같은 팀들이 수저 같은 팀에서 비일비재하다.

예를 들어 사람은 두 다리, 한 마리가 빠지면 정상 걸음을 걷지 못한다. 예를 들면, 새는 날개가 두개면 날개가 날아갈 수 없고, 하늘도 못 날아갈 수 있다. 예를 들면 기차로가 두 개 궤도 있고, 한 개 궤도가 없어지면 기차가 전진할 수 없다. 예를 들면, 일이 유두 원 (머리꼬리도 이원 팀), 우리가 시작하지 않으면 엔딩이 될 수 있을까?

어떤 2원 팀이 재미있고, 그 중 1원이 없으면, 다른 1원은 아예 존재하지 않는다!

예를 들어 인류 분남 과 여자, 사람 이 좋 고 나쁜 일 은 높 고 낮 고 말 은 가볍고 중량, 등 모두 상대적 으로 존재 하 고, 그 의 절반 도 부족 한 반 은 존재 할 수 없다!

더욱더 큰 그룹은 누군가를 떠나지 못할 만큼 더 큰 그룹은 어떨까?

한층 더 큰 팀, 한 임무를 함께 완수해야 할 때도 협동작전이 필요하다. 누구나 문제가 있을 수도 있다. 이 팀 멤버의 책임은 천분의 1일 정도일 수도 있지만, 최소한은 천분의 1이라고 쉽게 생각할 수 없다.

일렉트릭, 자동차, 핸들, 브레이크, 자동차, 일할 수 있습니까?

분명히 안 된다. 그러나 핸들과 브레이크는 절대 중요한 멤버가 아니다. 엔진과 비교하면, 그들은 조연으로 천분의 1과 심지어 1분의 1의 가치도 있지만, 그들은 없다. 보마나 질주해도 전진할 수 없다.

이 멤버 자체가 다른다른데 이 멤버는 원래 이 그룹에 속하지 않으면 안 된다.

일사천구 (13) 젓가락 (10대) 팀은 계속 우리에게 시사할 수 있다.

우리가 작은 그룹이 생겼을 때 큰 사업을 완수하려면 큰 팀을 만들어야 한다.

우리는 쥐똥 한 톨 한 개에 국물이 썩은 것을 안다.

그래서 우리는 새로운 팀워크 멤버들을 찾고 있을 때 조심히 해야 한다. ‘무작정 ’에 쥐똥을 불러들이지 말고, 예를 들어 가치관이 완전히 다른 사람까지, 심지어 경쟁 상대를 와해할 수 있는 사람이 아니라, 일을 할 수 없을 뿐만 아니라 기존의 팀도 다 망가질 수도 있다.

그래서 새로운 그룹이 새로운 멤버를 도입해야 할 때는 반드시 공동의 사명, 공통의 가치관, 공통된 심리 계약을 갖춰야 한다는 것이 팀의 특징이다.

팀이 아니라면 팀을 위해 팀으로 나서지 말고 각자의 역할을 해야 한다.

일삼가 (하) 네오 (하) 다오 (하) 다오 (하) 다오 (하) 다오 (하) 다오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하) 오 (하)

젓가락을 일할 때는 모두 주인이 테이블 접시에 담는 반찬과 밥과 함께 젓가락을 다른 사람의 그릇에 뻗어서는 안 된다.

전염병을 막기 위해 테이블 위의 요리는 공젓가락으로 끼워야 한다.

일과 생활에서 우리의 손은 너무 길게 늘려서는 안 된다. 자신의 일모 삼분지 (一) 에서 가장 훌륭하게 일할 수 있다. 이렇다 하면 사람들에게 반감을 느끼지 않고 일삼가 (一一) 를 노리게 한다.

모두가 맛있는 음식을 먹을 수 있다고 생각하면 서로 돕는 것뿐이야. 내가 먹여주고, 단결협조야.

이런 예가 우리 사업에서도 비비일비일비일비일비재하여 중국 사람들은 모두 옳지 않은 양상을 가지고 있으며, 일부 중국인들은 “ 사별적인 시각 ” 이라며 “ 비일비일비재하다 ” 는 비일비재하며 “ 비일비재하다 ” 는 비일비재하며, 중국 사람들의 독특한 식사 도구를 사용하는 데, 서양인들도 적지 않다.

그러나 젓가락은 길고 짧다 짧다 짧다 짧다, 짧다, 짧다, 짧다, 짧다, 짧다, 짧다, 짧다, 짧다, 굵다, 굵다

일가일가일가일가일가일가일가일가무가밥을먹을때 젓가락을 불평하는것일까?

예를 들면 길이가 다르고 굵고 가늘고 매끄럽고 너무 거칠고 거칠다 등등, 사실 네가 좋은 젓가락을 사용하면 이 일치하지 않는 젓가락을 잘 쓸 수 있다. 관건은 네 손에서 파악할 수 있다.

기업에 불합격 사원 (젓가락) 이 없다며 불합격한 지도자만 있다.

네오, 네오, 네오, 네오, 네오, 네오, 네오

여기서 지도나 나눔 좀 해주세요.